2025년 공무원 기여금, 내 월급에서 왜 얼마나 빠져나갈까? (비율, 기간 총정리)

내 월급봉투 속 ‘기여금’, 정확히 무엇인가요?

공무원 기여금이란 간단히 말해 ‘나의 퇴직 후 연금을 위해 국가와 내가 함께 적립하는 돈’ 중 내가 부담하는 몫을 의미합니다. 일반 사기업 직장인들이 국민연금 보험료를 회사와 절반씩 부담하는 것과 비슷한 개념이죠. 공무원연금 재원은 크게 공무원 본인이 내는 ‘기여금’과 국가 또는 지방자치단체가 내는 ‘부담금’으로 구성됩니다. 즉, 기여금은 단순한 세금이 아니라, 나의 안정적인 노후를 위한 일종의 ‘장기 저축’이자 ‘사회적 부조’의 성격을 동시에 지니는 중요한 자금입니다.

기여금은 얼마나, 어떻게 계산되나? (비율과 기준)

그렇다면 매달 내야 하는 기여금은 어떤 기준으로 얼마나 내게 되는 걸까요? 계산 공식은 의외로 간단합니다.

매월 기여금 = 기준소득월액 × 기여율 (9%)

1. 기여율: 9%

2015년 공무원연금 개혁에 따라 기여율은 단계적으로 인상되어, 2020년부터 현재까지 9%가 적용되고 있습니다. 이는 국가가 부담하는 부담금의 비율과 동일합니다.

2. 기준소득월액

많은 분들이 헷갈려 하는 부분입니다. ‘기준소득월액’이란 기본급이 아닌, 1년간 받은 과세소득 전체를 12개월로 나눈 평균 금액을 의미합니다. 여기에는 정근수당, 성과상여금, 시간외근무수당, 연가보상비 등 과세 대상인 각종 수당이 모두 포함됩니다. 따라서 나의 월 기여금은 실제 월급보다 더 높은 금액을 기준으로 산정될 수 있습니다. 이 기준소득월액은 매년 5월에 전년도 소득을 기준으로 갱신됩니다.

[계산 예시] 2025년 기준소득월액이 500만 원인 공무원의 경우,
▶ 매월 납부할 기여금은 500만 원 × 9% = 450,000원이 됩니다.

언제까지 내야 하나요? (기여금 납부 기간)

기여금은 공무원으로 임용된 날이 속하는 달부터 퇴직 또는 사망한 날이 속하는 달까지, 즉 공무원으로 재직하는 전 기간 동안 납부하는 것이 원칙입니다. 하지만, 무한정 납부하는 것은 아닙니다.

공무원연금법에 따라 연금 산정의 기초가 되는 재직기간에는 상한이 정해져 있습니다. 2016년 연금개혁 이후, 기여금을 납부하고 연금 산정에도 반영되는 재직기간 상한은 최대 36년입니다. 따라서 재직기간이 36년을 초과하게 되면, 더 이상 기여금을 납부하지 않습니다.

예를 들어, 만 24세에 임용되어 만 60세에 정년퇴직하는 공무원은 총 36년간 재직하게 되므로, 퇴직하는 달까지 기여금을 납부하게 됩니다. 만약 37년째 근무하게 된다면, 36년을 초과하는 1년 동안은 기여금이 면제됩니다.

내가 낸 기여금과 미래 연금액의 관계는?

내가 매달 꼬박꼬박 내는 기여금이 미래에 받게 될 연금액과 어떤 관계가 있는지 궁금하실 겁니다. 결론적으로, 내가 낸 기여금의 기준이 되는 ‘기준소득월액’이 높을수록, 그리고 납부 기간(재직기간)이 길수록 미래에 받는 연금액도 많아집니다.

퇴직 후 받게 될 연금액은 복잡한 계산을 거치지만, 기본적으로 ‘재직기간 동안의 평균 기준소득월액’을 바탕으로 산정됩니다. 즉, 나의 재직기간 전체에 걸쳐 기준소득월액이 높게 유지되었다면, 그만큼 연금액도 높아지는 구조입니다. 따라서 기여금은 단순히 사라지는 돈이 아니라, 나의 평균 소득 수준을 연금 시스템에 기록하고, 이를 바탕으로 미래의 안정적인 노후 소득을 약속받는 매우 중요한 지표인 셈입니다.